Zmiany kadrowe i rekrutacyjne w Policji na 2025 rok


W minionych miesiącach polska Policja przeszła znaczące zmiany kadrowe, które mają na celu ułatwienie przyjęć nowych funkcjonariuszy oraz poprawę jakości pracy w formacji. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, zainicjował szereg działań mających na celu efektywne wypełnienie wakatów oraz zwiększenie atrakcyjności służby. Zainteresowanie pracą w Policji rośnie, co ma bezpośredni wpływ na zwiększoną liczbę podań i planowane terminy naboru w 2025 roku.

W marcu 2024 roku liczba wakatów w Policji wynosiła 16 262 przy stan etatowym wynoszącym 108 909. W związku z rosnącą liczbą zadań oraz zagrożeń, które stają przed funkcjonariuszami, uzupełnienie tych etatów stało się priorytetem. Zmiany w przepisach mają na celu nie tylko zwiększenie liczby policjantów, ale również poprawę warunków ich pracy i rozwoju zawodowego, co ma za zadanie podnieść jakość świadczonych usług w zakresie bezpieczeństwa publicznego.

W dniu 5 listopada 2024 roku weszła w życie nowa ustawa ułatwiająca powroty do służby w Policji, w tym wprowadzenie nowego trybu kwalifikacyjnego dla byłych policjantów oraz umożliwienie utworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Reformy mają na celu nie tylko ułatwienie dostępu do służby dla byłych funkcjonariuszy, ale także przygotowanie młodzieży do podjęcia pracy w Policji oraz Straży Granicznej. W 2024 roku przyjęto 6411 nowych funkcjonariuszy, co w połączeniu z rosnącą liczbą podjętych działań w zakresie rekrutacji, daje nadzieję na dalszy rozwój i poprawę sytuacji kadrowej w policji.

W związku z rosnącym zainteresowaniem służbą w Policji, planowane są kolejne nabory. Komendant Główny zapowiedział terminy rekrutacji w 2025 roku, z minimalnym celem przyjęcia 6500 nowych funkcjonariuszy. Dodatkowo, w mieście otwierane będą nowe Ośrodki Szkolenia, co umożliwi jeszcze bardziej intensyfikację procesów szkoleniowych i rekrutacyjnych. Wszystkie te działania mają na celu nie tylko zaspokojenie potrzeby kadrowej Policji, ale także zapewnienie odpowiedniego wsparcia i rozwoju zawodowego dla obecnych i przyszłych policjantów.

Źródło: Policja Chojnice


Oceń: Zmiany kadrowe i rekrutacyjne w Policji na 2025 rok

Średnia ocena:4.81 Liczba ocen:24


Zobacz Także